Социальное страхование адвокатов

Как стать страхователем^[1]

Право на пособия, выплачиваемые за счет средств Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее – ФПСС РФ, Фонд)^[2], адвокаты приобретают, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплатили за себя страховые взносы за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай. Обязательное социальное страхование адвокатов не предусмотрено.

Для адвокатов, добровольно вступивших в правоотношения с ФПСС РФ в рамках социального страхования, пособия выплачиваются в следующих страховых случаях:

– временная нетрудоспособность;

– беременность и роды;

– рождение ребенка – единовременно;

– ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет) – ежемесячно;

– погребение.

Для того чтобы зарегистрироваться в качестве страхователя, необходимо подать в территориальный орган ФПСС по месту жительства заявление, а также копию документа, удостоверяющего личность. Сделать это можно лично, в электронной форме через портал Госуслуг, в МФЦ, посредством Почты России. В течение трех рабочих дней территориальный орган ФПСС присваивает обратившемуся лицу регистрационный номер и код подчиненности, вносит данные о зарегистрированном страхователе в реестр страхователей и формирует уведомление о регистрации. Экземпляр уведомления вручается способом, который указан в заявлении (лично в отделении ФПСС, почтой, в форме электронного документа).

Размер страхового взноса

Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию, уплачивают страховые взносы в ФПСС, исходя из стоимости страхового года. Она определяется как 2,9 процента МРОТ, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, увеличенное в 12 раз. Уплата страховых взносов осуществляется не позднее 31 декабря текущего года, начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в данные правоотношения.

На основании ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» МРОТ по состоянию на 1 января 2023 г. установлен в размере 16 242 руб. Следовательно, стоимость страхового года в 2023 г. составляет 5652 руб. 22 коп. (16 242 руб. * 2,9 * 12).

Таким образом, для приобретения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2024 г. страхователям необходимо уплатить в срок до 31 декабря 2023 г. страховой взнос в размере 5652 руб. 22 коп.

Если лицо не оплатит взнос в установленный законом срок, отношения по социальному страхованию считаются прекратившимися с 1 января следующего года. В этом случае территориальный орган ФПСС не позднее 20 января следующего года направляет страхователю решение о снятии с регистрационного учета. Такое решение высылается в форме электронного документа, подписанного усиленной цифровой подписью, по адресу электронной почты или на единый портал Госуслуг. При отсутствии указанных сведений копию решения о снятии с регистрационного учета отправят страхователю на бумажном носителе по месту его жительства. Полученная страховщиком в календарном году, предшествующем году прекращения указанных правоотношений, сумма страховых взносов подлежит возврату путем перечисления со счета территориального фонда на счет страхователя в кредитной организации или почтовым переводом. Денежные средства возвращаются в течение месяца со дня, следующего за днем направления страхователю решения о снятии с регистрационного учета.

Расчет выплат при наступлении страхового случая

Размер пособий по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего заработка. Средний заработок для расчета пособий адвокатам и иным частнопрактикующим лицам (нотариусам, индивидуальным предпринимателям и проч.) приравнивается к МРОТ, установленному ч. 2.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» на день наступления страхового случая. При этом исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

На размер пособия влияет и продолжительность страхового стажа. В силу ч. 1 ст. 7 этого Закона пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере:

– 100% от среднего заработка при страховом стаже 8 и более лет;

– 80% от среднего заработка при страховом стаже от 5 до 8 лет;

– 60% от среднего заработка при страховом стаже до 5 лет.

В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, прохождения военной службы, а также иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В страховой стаж также засчитываются периоды прохождения военной службы, иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1, период пребывания в добровольческом формировании, содействующем выполнению задач, возложенных на ВС РФ.

Размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения величины дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности. Дневное пособие равно среднему дневному заработку, умноженному на стажевой процент. Сумма среднего дневного заработка определяется посредством деления МРОТ, установленного федеральным законом на момент наступления страхового случая, на число календарных дней месяца, на который приходится страховой случай.

Пример расчета больничного листа на 30 дней нетрудоспособности (1 января – 30 января 2023 г.) для лица, имеющего за предыдущие периоды трудовой стаж менее 5 лет:

16242 / 31 = 523,94 (среднедневной заработок)

523,94 * 60% = 314,36 (размер дневного пособия)

314,36 * 30 = 9430,8 руб.

Пример расчета больничного листа на 5 дней нетрудоспособности в январе 2023 г. для лица, имеющего страховой стаж более 8 лет:

16242 / 31 = 523,94 руб. (среднедневной заработок)

523,94 * 100% = 523,94 руб. (размер дневного пособия)

523,94 * 5 = 2619,7 руб.

Расчет пособия по беременности и родам женщине, добровольно вступившей в правоотношения по обязательному социальному страхованию, исчисляют из среднего заработка, который также равен величине МРОТ. Оно выплачивается суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 84, при рождении двух и более детей – 110) календарных дней после родов в размере 100% среднего заработка.

Для определения величины среднего дневного заработка используется алгоритм, приведенный выше. При этом за каждый полный календарный месяц женщине, оформившей отпуск по беременности и родам, полагается пособие в размере 100% МРОТ; за неполные месяцы соответствующая часть пособия определяется как произведение величины среднего дневного заработка этого месяца на количество в нем дней отпуска; НДФЛ с указанного пособия не удерживается.

Уплата адвокатам страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Отношения по данному виду страхования регулируются Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Согласно действующему законодательству адвокаты не являются застрахованными лицами по этому типу обязательного социального страхования в рамках трудовых отношений.

В целях повышения социальных гарантий в данной области правоотношений ФПСС РФ рекомендует адвокатам заключать гражданско-правовые договоры об оказании юридической помощи, предусматривающие уплату заказчиком страховых взносов по рассматриваемому виду обязательного социального страхования.

При наступлении страхового случая ФПСС РФ (его территориальными органами) будут осуществляться следующие виды страхового обеспечения в зависимости от степени причиненного здоровью вреда:

– пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое в связи со страховым случаем;

– страховые выплаты: единовременная страховая выплата застрахованному лицу либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

– ежемесячная страховая выплата застрахованному лицу либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

– оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Перечень нормативно-правовых актов

1. Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 250 (в редакции от 28 декабря 2022 г.) «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона “О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование”».

2. Федеральный закон от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».

3. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в редакции от 3 апреля 2023 г.).

4. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

5. Федеральный закон от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ (в редакции от 28 декабря 2022г.) «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона “О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования”».

6. Постановление Правительства РФ от 2 октября 2009 г. № 790 (в ред. от 24 декабря 2022 г.) «О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

7. Постановление Правительства РФ от 11 сентября 2021 г. № 1540 (в редакции от 15 декабря 2022 г.) «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

[1] Информация обновлена с учетом положений законодательства по состоянию на июнь 2023 г. – Прим. ред.  ↑

[2] С 1 января 2023 г. начал работать Фонд пенсионного и социального страхования РФ или Социальный фонд России. Он пришел на смену Пенсионному фонду РФ (ПФР) и Фонду социального страхования (ФСС), которые свою работу прекратили.  ↑