Лента новостей

18 апреля 2024 г.
На адвокатов давит «тайна следствия»
СМИ: Неугодных защитников могут подвергнуть уголовному преследованию
12 апреля 2024 г.
Адвокатура готовится жить по-новому
СМИ: Как изменился Закон об адвокатуре
10 апреля 2024 г.
«Большинство граждан не обращаются в суды и мало знают о своих правах»
СМИ: В ФПА РФ рассказали о парадоксах в адвокатской практике

Мнения

Григорий Балахнин
17 апреля 2024 г.
У пенсионеров есть потребность получить консультацию у того, кому можно доверять
О важности оказания бесплатной юридической помощи людям старшего поколения

Интервью

Адвокатура – это своего рода семья
12 апреля 2024 г.
Александр Илькун
Адвокатура – это своего рода семья
Роль женщин в адвокатуре сложно переоценить

Инхаус на учебе

14 июня 2019 г. 17:05

Где и как корпоративные юристы повышают свою квалификацию


В некоторых компаниях юристам приходится самим искать семинары и курсы, которые помогут получить новые знания и навыки, а затем долго уговаривать главу организации выделить деньги на занятия, доказывая, что траты не окажутся бессмысленными. По словам юристов, в идеале должен составляться годовой план, где будет подробно расписан график занятий и мероприятий для каждого из сотрудников. Туда войдут не только конференции за пределами офиса фирмы, но и обсуждения актуальных правовых вопросов внутри компании между коллегами. Если юридическое сопровождение фирмы осуществляют адвокаты, то в отличие от других они будут обязаны повышать свою квалификацию. «Право.ru» публикует гид с комментариями экспертов о том, где и как повышать квалификацию.

По подсчетам Американского общества по обучению и развитию (ASTD), в последнее время на обучение одного работника в США ежегодно тратится около $1500. Половина из этих средств уходит на техническое и профессиональное повышение квалификации. Самое последнее российское исследование на эту тему не содержит точного размера таких трат у отечественных работодателей. Но в данной статистике отмечается, что 63% российских фирм выделяют деньги на учебу своих сотрудников. Как показывает опрос Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ, чаще всего повышать квалификацию работников отправляют промышленные предприятия, транспортные, коммуникационные и строительные фирмы. Но в России бизнес реже тратится на подобные программы по сравнению с той же Великобританией, установили эксперты Высшей школы экономики.

Повысить квалификацию в университетах и не только

Если говорить о юристах, то в Соединенном Королевстве ставка делается на их обучение soft-skills (социально-психологические навыки), рассказывает Наталья Мосунова, докторант университета Восточной Англии (UEA), LLM: «Когда юрист является солиситором (таких там большинство), то фокусы повышения квалификации ему помогает определять профессиональное объединение «The Solicitors Regulation Authority». Бесплатно приобретать новые знания британские юристы могут во время партнерских мероприятий, которые проводят ведущими юридические фирмы, отмечает эксперт.

Но более фундаментальный подход к приобретению новых навыков – это образовательные программы от специальных институтов для непрерывного юридического образования. В Великобритании самый известный из них – University of Law. Там можно выбрать как онлайн-курсы, так и «живые» аудиторные занятия в зависимости от уровня квалификации юриста. Большинство программ рассчитано на срок от 1 года и стоят в среднем около £10 000. Некоторые международные компании с британским присутствием приглашают «внешних тренеров» для своих сотрудников, делится опытом Наталья Мосунова: «Это в тех случаях, когда специалистов надо обучить новым уникальным навыкам». А вот дистанционное образование в виде онлайн-курсов пока не пользуется большой популярностью в Великобритании, признает эксперт.

В России есть как частные учебные заведения, специализирующиеся на повышении квалификации юристов, так и аналогичные курсы в государственных вузах. Например, юридический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова предлагает программы на разные темы: от «Организаций и техник договорной работы» до «Юриста компании». Потратить на них придется от 1,5 до 2 месяцев, а стоимость учебы варьируется от 5000 до 65 000 руб.

Получить новые навыки юристам в МГЮА им. О.Е. Кутафина будет дороже. Зато в этом университете можно подобрать и более долгосрочные программы продолжительностью до года. Тем, кто захочет разобраться в «Правовом сопровождении бизнеса», придется отдать 176 000 руб., а краткосрочное повышение квалификации по теме трансграничных сделок стоит значительно меньше – 24 500 руб.

Еще один вариант для обучения работников правового департамента – пригласить с лекциями консультантов из крупных юридических фирм. Также компании стараются привлекать к обучению сотрудников не только сторонних экспертов, но и своих же работников из других отделов или с вышестоящих должностей.

Адвокаты и онлайн-курсы

Если юридическое сопровождение фирмы осуществляют адвокаты, то они должны будут повышать свою квалификацию. Эта обязанность предусмотрена ст. 7 Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации». Более подробно данный вопрос регулируется Стандартом профессионального обучения и повышения профессионального уровня адвокатов и стажеров адвокатов, принятым IX Всероссийским съездом адвокатов 18 апреля 2019 г. Адвокаты со стажем менее 3 лет должны ежегодно повышать профессиональный уровень в количестве не менее 40 академических часов. Более опытные должны будут потратить на учебу не менее 30 часов в год. При этом адвокатские палаты могут принять решения об увеличении минимально требуемого количества часов, но не более чем в два раза. Кстати, во многих регионах адвокаты со стажем до 1 года проходят бесплатное обучение не менее 30 часов в год по программе «Введение в профессию».

Образовательную программу можно построить так, что все занятия для адвоката не потребуют никаких трат. В рамках этой работы ФПА организует ежемесячные вебинары, конференции, круглые столы, а также распространяет на безвозмездной основе специализированную литературу. Кроме того, региональные палаты проводят аналогичную работу: организуют собственные вебинары, мастер-классы, дискуссионные клубы, устраивают ролевые и интеллектуальные игры, приглашают известных юристов из экспертного пула ФПА для проведения лекций и тренингов.

Новая форма обучения от ФПА – очно-дистанционные курсы на платформе MOODL являются платными. Занятия проводятся по разным направлениям: от «Участия адвоката в суде присяжных» до «Допустимости доказательств» и «Семейных споров». В этом формате адвокат сначала прослушивает лекции онлайн, а затем обсуждает усвоенную информацию с другими участниками на очной встрече, поясняет вице-президент ФПА Светлана Володина. Она отмечает, что обучение включает в себя не только прослушивание курсов, но и выполнение огромного количества различных заданий: «В совокупности это помогает приобрести не только знания, но и навыки». За таким обучением мы видим будущее, подчеркивает Светлана Володина.

Осенью прошлого года в системе повышения квалификации адвокатов появился новый ресурс «АКАДЕМИЯ.ФПА» – проект реализован совместно с LF Academy, которая является образовательной онлайн-платформой для юристов. Там можно найти 600 часов лекций от 180 известных юристов. Лишь малая часть из них бесплатна. Мы не видим смысла разделять контент на лекции для разных категорий слушателей, будь то инхаусы, консультанты или даже студенты, рассказывает об идеологии проекта директор по развитию LF Academy Илья Мотенко (специальная комиссия, созданная ФПА, составила для этого сервиса список лекций проекта LF Academy, интересных для адвокатов. – Прим. ред.). Говоря о последних трендах в обсуждаемой теме, эксперт отмечает, что сейчас идет активное развитие юридической функции внутри компании: «Появляются требования к знаниям проектного менеджмента, legal tech тенденций, других “околоюридических” тем». Образование должно отвечать таким вызовам, констатирует Илья Мотенко.

Источник: https://pravo.ru/story/206354/

Поделиться